Охрана труда. Техника безопасности
   Главная    О проекте    Горячая линия    Карта сайта    Рассылка    Реклама    Контакты   
Портал информационной поддержки охраны труда и техники безопасности
Поиск 
Расширенный поиск
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
- РОССИЯ
- МОСКВА
- КОНВЕНЦИИ
ОРГАНЫ КОНТРОЛЯ И НАДЗОРА
- ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
- ОБЩЕСТВЕННЫЕ
- АДРЕСНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
СЛУЖБА ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
ИНСТРУКТАЖ СОТРУДНИКОВ
- ВИДЫ ИНСТРУКТАЖА
- ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
- РЕГИСТРАЦИОННЫЕ ЖУРНАЛЫ
РУКОВОДЯЩИЕ ДОКУМЕНТЫ
БЕЗОПАСНОСТЬ
- ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
- ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ
- ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПОЖАРНЫЙ НАДЗОР. НОВЫЕ ПРАВИЛА (ВИДЕО)
НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЯ
- КВАЛИФИКАЦИЯ
- РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ
- ОФОРМЛЕНИЕ АКТОВ
- СТАТИСТИКА
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
СТРАХОВАНИЕ
- СТРАХОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ
- ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ
- ВИДЫ И СУММЫ КОМПЕНСАЦИЙ
НОРМЫ ВЫДАЧИ СПЕЦОДЕЖДЫ
- ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩАЯ И МЕБЕЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
- МЕДИЦИНА
- ТОРГОВЛЯ И БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
- МЕТРОПОЛИТЕН
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- ИНЫЕ
ВИДЕО
Финансирование рабочих мест инвалидов увеличится...
Просмотр:   видео для модема    видео для выделенной линии  
Все видеосюжеты
ОБУЧЕНИЕ
- ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
- ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
МЕРОПРИЯТИЯ
Нет ни одного мероприятия!
 Добавить | Все мероприятия
ПРАКТИКА ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ
Поиск
 
17.01.2011 ООО ИФ"Восьмерка" Еремина Ирина
Здраствуйте. Подскажите, пожалуйста, приказы о возложении ответственности за ТБ должны обновляться в начале года(т.е. приказ есть от 2010 года, надо ли его дублировать 2011 годом, в приказе не указан срок прекращения действия даннного приказа)
Ответ:
Добрый день Ирина! Нет, если не указан срок в течение которого действует приказ, приказы не обнавлятся. Если Вы хотите назначить новых ответственных лиц, то в этом случае необходимо издание новых приказов либо изменение в части предудущих. С уважением, администратор «Горячей линии» ЗАО «МКПНЦ». Дополнительно сообщаем, что Вы можете принять участие в БЕСПЛАТНЫХ семинарах, на которых можно получить БЕСПЛАТНЫЕ консультации по актуальным вопросам налогообложения и права. Подробная информация по тел.: (495)-623-46-38
17.01.2011 Охрана труда Надин Борис Васильевич
Уволен по статье, хотя медицинской экспертизы на употребления алкоголя не было и акт составлен не закона.
Ответ:
Здравствуйте! Вы обратились на «Горячую линию» Системы информационного обеспечения малого предпринимательства Москвы. Мы оказываем консультационную поддержку только организациям и индивидуальным предпринимателям, которые являются субъектами малого предпринимательства г. Москвы. Если Вы не согласны с увольнением, рекомендуем обратиться в Государственную инспекцию труда, http://git77.rostrud.ru/. С уважением, администратор «Горячей линии» ЗАО «МКПЦН».
14.01.2011 госпиталь Томс Мария Валерьевна
Здравствуйте!Работаю в госпитале инженером по ОТ, опыта почти нет. Сложилась ситуация, что в лабораторию ставят автоклав. Но меня в известность не поставили. И получается, что после установки эвакуационный путь менее двух метров, скажите какие должны быть нормы по установке? и как я могу освободить себя от ответственности после установки автоклава?Как это сделать документально?
Ответ:
Добрый день! Автоклавы - это сосуды, работающие под давлением, смотрите ПБ 03-576-03 "Правила устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением", постановление Госгортехнадзора России от 11.06.03 N 91, скачать можно здесь http://www.fsetan.ru/pb/?them=72 Установку, монтаж и наладку автоклавов осуществляют специализированные организации. К работе с автоклавами опускаются обученные люди, с удостоверениями на право обслуживания объектов Госгортехнадзора. Также посмотрите "Правила устройства, техники безопасности, производственной санитарии, противоэпидемического режима и личной гигиены при работе в лабораториях (отделениях, отделах) санитарно-эпидемиологических учреждений системы Министерства здравоохранения СССР" (утв. Минздравом СССР 20.10.1981 N 2455-81, Президиумом ЦК профсоюза медицинских работников 02.10.1981 (протокол N 58)) http: //www.webapteka.ru/phdocs/doc6159. html и правила по эксплуатации и технике безопасности при работе на автоклавах" (извлечения)(утв. минздравом ссср 30.03.1971) http://www.lawmix.ru/med/18799 С уважением, администратор «Горячей линии» ЗАО «МКПНЦ». Дополнительно сообщаем, что Вы можете принять участие в БЕСПЛАТНЫХ семинарах, на которых можно получить БЕСПЛАТНЫЕ консультации по актуальным вопросам налогообложения и права. Подробная информация по тел.: (495)-623-46-38
14.01.2011 ООО "Стар" Иванов Петр
Здравствуйте! Согласно "Типовой инструкции по охране труда при работе на персональном компьютере. ТОИ Р-45-084-01", утвержденной Приказом Минсвязи от 02.07.2001 № 162 существуют регламентированные перерывы при работе на компьютере. Я работаю программистом. В кадровом отделе объяснили, что время перерывов я должен вычитать из рабочего. И еще один вопрос: в Приложении 1 к этой инструкции в п. 3 сказано: "При 8-часовой рабочей смене и работе на компьютере регламентированные перерывы следует устанавливать: для II категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 1, 5 - 2, 0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый ИЛИ продолжительностью 10 минут через каждый час работы", кто выбирает то ИЛИ это?
Ответ:
Добрый день! В соответствии со ст. 100 Трудового кодекса РФ режим рабочего времени, который включает в себя в том числе продолжительность ежедневной работы (смены) и время перерывов в работе, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, которые, в свою очередь, утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Существуют технологические перерывы, которые устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами для отдельных категорий работников, видов работ и условий ее выполнения. К таким актам, обязательным для исполнения, относятся санитарные нормы и правила, а также соответствующие инструкции. Основными правилами, регулирующими общие требования к организации режима труда с ПЭВМ, являются положения, предусмотренные в Типовой инструкции по охране труда при работе на персональном компьютере (ТОИ Р-45-084-01), утвержденной Приказом Минсвязи России от 02.07.2001 N 162. Технологические перерывы устанавливаются работодателем. Работодатели обязаны привести рабочие места пользователей ПЭВМ в соответствие с требованиями указанных документов и в дальнейшем руководствоваться ими при организации производственного процесса, трудовой или служебной деятельности. В Инструкции по охране труда и Санитарно-эпидемиологических правилах в зависимости от вида и категории трудовой деятельности классифицированы требования к ПЭВМ, помещениям для работы с ПЭВМ, микроклимату, организации рабочих мест пользователей ПЭВМ, приведено суммарное время регламентированных перерывов в зависимости от продолжительности работы, вида и категории трудовой деятельности с ПЭВМ. С уважением, администратор «Горячей линии» ЗАО «МКПНЦ». Дополнительно сообщаем, что Вы можете принять участие в БЕСПЛАТНЫХ семинарах, на которых можно получить БЕСПЛАТНЫЕ консультации по актуальным вопросам налогообложения и права. Подробная информация по тел.: (495)-623-46-38
14.01.2011 Мебельный цех Гришков Владимир Ильич
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как и на основании чего проводится "санитарный день"
Ответ:
Добрый день! Законодательство не устанавливает общих правил проведения «санитарных дней». Порядок проведение санитарных мероприятий устанавливаются локальными нормативными актами, в соответствии с санитарными нормами, установленными нормативными актами для различных отраслей. С уважением, администратор «Горячей линии» ЗАО «МКПНЦ». Дополнительно сообщаем, что Вы можете принять участие в БЕСПЛАТНЫХ семинарах, на которых можно получить БЕСПЛАТНЫЕ консультации по актуальным вопросам налогообложения и права. Подробная информация по тел.: (495)-623-46-38
12.01.2011 Кирпичный завод Буданова Анна
Здравствуйте! Подскажите, как правильно организовать работу инженера по ОТ на предприятии, где все рабочие приняты по гражданско -правовому договору. Надо ли проводить инструктажи вводный и первичный, или работник по ГПД сам несет ответственность за свою безопасность? В каких документах это отражено, чем руководствоваться и какие подводные камни могут быть при такой организации производства&Предприятие производит кирпич, работа сезонная /9 месяцев в году/. Спасибо за ответ.
Ответ:
Добрый день! В соответствии со ст. 56 ТК РФ под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить сотруднику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Под гражданско-правовым договором понимается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (ст. 420 ГК РФ). При оформлении гражданско-правовых отношений с гражданином, производящим какие-либо действия в интересах организации или индивидуального предпринимателя, широкое распространение получили договоры подряда, поручения и возмездного оказания услуг. Предметом таких договоров может являться выполнение определенного задания (заказа, поручения), то есть конкретного, конечного объема работ или услуг. Подрядные отношения регулируются гл. 37 ГК РФ, правоотношения, возникающие по договору поручения, - гл. 49 ГК РФ, а по договору возмездного оказания услуг - гл. 39, а также параграфом 1 гл. 37 ГК РФ в части, не противоречащей гл. 39 ГК РФ. Согласно ст. 751 ГК РФ подрядчик обязан при осуществлении строительства и связанных с ним работ соблюдать требования закона и иных правовых актов об охране окружающей среды и о безопасности строительных работ. Подрядчик несет ответственность за нарушение указанных требований. Подрядчик не вправе использовать в ходе осуществления работ материалы и оборудование, предоставленные заказчиком, или выполнять его указания, если это может привести к нарушению обязательных для сторон требований к охране окружающей среды и безопасности строительных работ. С уважением, администратор «Горячей линии» ЗАО «МКПНЦ». Дополнительно сообщаем, что Вы можете принять участие в БЕСПЛАТНЫХ семинарах, на которых можно получить БЕСПЛАТНЫЕ консультации по актуальным вопросам налогообложения и права. Подробная информация по тел.: (495)-623-46-38
11.01.2011 центртелеком Букин Илья Леонидович
Здравствуйте.Я работаю электромонтером по подключению проводного интернета в квартиры, т.е сверлим отверстия электроперфоратором при входе и внутри квартиры и прокладываем провод.очень часто абоненты просят нас разутся и работать, в лучшем случае в дом тапочках.есть ли какие-то нормы техники безопасности или санпин., при работе с электроинструментом, в отношении обуви работника?
Ответ:
Здравствуйте! Вы обратились на «Горячую линию» Системы информационного обеспечения малого предпринимательства Москвы. Мы оказываем консультационную поддержку только организациям и индивидуальным предпринимателям, которые являются субъектами малого предпринимательства г. Москвы. С уважением, администратор «Горячей линии» ЗАО «МКПЦН».
20.12.2010 детский дом Жиркова Марина Сергеевна
здравствуйте! недавно устроилась инженером по от в детский дом. Скажите пожалуста что делать если в ходе поверки трехступенчатого контроля выявлены нарушения. Как правильно оформить докладную директору?
Ответ:
Здравствуйте! Форма предприсания утверждена Приложением к Рекомендациям по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 8 февраля 2000 г. N 14.С уважением, администратор «Горячей линии» ЗАО «МКПЦН».
17.12.2010 Курсаков Анатолий Петрович
Работодатель отказался выдать документы, связанные с работой.Каков порядок обжалования его действий?
Ответ:
Здравствуйте! Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; судебная защита. Рекомендуем Вам отстаивать свои законные права и интересы как самостоятельно, так и при помощи компетентных органов. Например, посредством обращения в Государственную инспекцию труда в г. Москве, инспекторы в рамках своих полномочий имеют право проводить проверки нарушения трудового законодательства, выносить обязательные для исполнения предписания об их устранении и привлекать к ответственности за нарушение законодательства о труде (Государственная инспекция по труду в г. Москве находится по адресу: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3, Телефон: 343-91-97, 343-96-06. Прием граждан: Варшавское ш., д. 108 и Марксистская ул, д. 24. (по средам)).С уважением, администратор «Горячей линии»
16.12.2010 Пишевая промышленность Мухина Татьяна Александровна
Здравствуйте! Подскажите, как правильно сформулировать приказ о массовом направлении на флюорографию. Спасибо.
Ответ:
Здравствуйте! Унифицированной формы не установлено, поэтому Вы можете соствить приказ в произвольной форме с указанием цели медосмотра, даты и места проведения мдицинского осмотра и перечня лиц.С уважением, администратор «Горячей линии».
«Пред.1|2|3|4|5|6|7След.»
Всего 1651 запись

 

гостиница для собак

Бесплатные сервисы онлайн
КУРСЫ ВАЛЮТ ЦБ РФ
на 26.07.2017
USD59.8185+0.1613
EUR69.7005+0.2297
БВК64.2654+0.1921
Все валюты
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
ПОГОДА 25.07.2017
Россия, Московская обл., Москва
днем
ночью
+24...+26
+13...+15
Переменная облачность, без осадков. Атмосферное давление днем: 745 мм рт.ст. ночью: 744 мм рт.ст. Ветер ночью слабый, днём переменных направлений 2-7 м/с. (прогноз)
Погода в России и за рубежом
 Рейтинг@Mail.ru
Rambler's Top100
Российский деловой портал «Альянс Медиа»
 · Бизнес России
Бизнес-образование
 · Бизнес-план
 · БИНФО
 · Благотворительность
 · Бухгалтерский учет
 · Вся Россия
 · ВЭД
Госзаказ
 · Дистанционный консалтинг
 · ЖКХ
 · Законы
 · Зоокластер
 · Инвестиции
 · Инновации
 · Исследования
Исторические документы
 · ИТ и связь
 · Кино
 · Кластер инноваций
 · Кластерное развитие
 · Коммерческие предложения
Легпром
 · Маркетинг
 · Мероприятия
 · Молодежь
 · Наука
 · Недвижимость
 · Охрана труда
 · Размещение пресс-релизов
Пресса
 · Продукция и услуги
 · Работа
 · Рассылки
 · Реклама и PR
 · Ремесленничество
 · Рестораны
 · Русский язык
Система ММЦ
 · Словарь
 · Социальное общество
 · Спорт
 · Стиль Мода Дизайн
 · Субконтрактация
ТВ - Первый канал бизнеса
 · Тесты
 · Транспорт
 · Финансовые рынки
 · Экология
Адыгея
 · Алтай
 · Амурская область
 · Архангельск
 · Астрахань
 · Башкортостан
 · Белгород
 · Брянск
 · Бурятия
Владимир
 · Волгоград
 · Вологда
 · Воронеж
 · Дагестан
 · Еврейский АО
 · Забайкальский край
 · Иваново
 · Ингушетия
Иркутск
 · Кабардино-Балкария
 · Калининград
 · Калмыкия
 · Калуга
 · Камчатка
 · Карачаево-Черкессия
 · Карелия
Кемерово
 · Киров
 · Коми
 · Кострома
 · Краснодар
 · Красноярск
 · Курган
 · Курск
 · Ленинградская область
Липецк
 · Магадан
 · Марий Эл
 · Мордовия
 · Москва
 · Московская область
 · Мурманск
 · Ненецкий АО
Нижний Новгород
 · Новгород
 · Новосибирск
 · Омск
 · Орел
 · Оренбург
 · Осетия
 · Пенза
 · Пермь
 · Приморье
Псков
 · Республика Алтай
 · Республика Крым
 · Ростов-на-Дону
 · Рязань
 · Самара
 · Санкт-Петербург
 · Саратов
Сахалин
 · Свердловская область
 · Севастополь
 · Смоленск
 · Ставрополь
 · Тамбов
 · Татарстан
 · Тверь
 · Томск
Тула
 · Тыва
 · Тюмень
 · Удмуртия
 · Ульяновск
 · Хабаровск
 · Хакасия
 · ХМАО-Югра
 · Челябинск
 · Чечня
Чувашия
 · Чукотка
 · Якутия
 · Ямало-Ненецкий АО
 · Ярославль
Дальневосточный ФО
 · Приволжский ФО
 · Северо-Западный ФО
 · Северо-Кавказский ФО
 · Сибирский ФО
 · Уральский ФО
Центральный ФО
 · Южный ФО
Австралия
 · Австрия
 · Азербайджан
 · Аргентина
 · Армения
 · АТЭС
 · Белоруссия
 · Бельгия
 · Болгария
 · Бразилия
Великобритания
 · Венгрия
 · Вьетнам
 · Германия
 · Греция
 · Грузия
 · Дания
 · ЕАЭС
 · Египет
 · Израиль
 · Индия
Ирландия
 · Испания
 · Италия
 · Казахстан
 · Канада
 · Кипр
 · Киргизия
 · Китай
 · Куба
 · Латвия
 · Литва
Молдавия
 · Монголия
 · Нидерланды
 · Норвегия
 · Польша
 · Португалия
 · Румыния
 · Сербия
 · Словакия
 · Словения
СНГ
 · Таджикистан
 · Тайвань
 · Туркмения
 · Турция
 · Узбекистан
 · Украина
 · Финляндия
 · Франция
 · Хорватия
Черногория
 · Чехия
 · Швейцария
 · Швеция
 · Эстония
 · Южная Корея
 · Япония
2003 - 2017 © НДП "Альянс Медиа"
Правила републикации
материалов сайтов
НП "НДП "Альянс Медиа"

Политика конфиденциальности
 
  Статьи партнеров